Se consideran parientes de primer grado los padres, los suegros y los hijos propios como los de la mujer que tuviera de otras relaciones siempre que estemos legalmente casados.
Son de segundo grado abuelos, hermanos y nietos tanto mios como de mi mujer.
Si, por ejemplo, operan a la hermana de mi mujer en un centro sanitario tengo derecho a dos dias de licencia en el trabajo renumerados. Si el centro se encontraria a mas de 100 km., tendriamos un dia mas, y si estuviere a mas de 200 km serian dos dias mas.
Esto vale tambien para las operaciones quirurgicas aunque no sea ingresada la persona y tambien para los casos de fallecimiento
29 de mayo de 2011
22 de mayo de 2011
MAQUINAS EXPENDEDORAS
Se nos ha comunicado a miembros de este Comite de Empresa el malestar de los encargados de las maquinas expendedoras ubicadas en el comedor de nuestra empresa. Se informa de que si no las cuidamos lass retiraran.
Desde UGT recordamos que no somos animales y que nuestros padres nos han enseñado la suficiente educacion para cuidar las cosas que son de todos y para todos.
Tambien informamos lo que dice el Convenio respecto a este tema:
SE CONSIDERA FALTA MUY GRAVE HACER DESAPARECER, INUTILIZAR, DESTROZAR O CAUSAR DESPERFECTOS EN PRIMERAS MATERIAS, UTILES, HERRAMIENTAS, MAQUINARIAS, APARATOS, INSTALACIONES, EDIFICIOS, ENSERES Y DOCUMENTOS DE LA EMPRESA.
LA SANCION POR FALTA MUY GRAVE VA DESDE LA SUSPENSION DE EMPLEO Y SUELDO DE DIECISEIS A SESENTA DIAS HASTA LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LOS SUPUESTOS EN QUE LA FALTA FUERA CALIFICADA DE UN GRADO MAXIMO.
Desde UGT recordamos que no somos animales y que nuestros padres nos han enseñado la suficiente educacion para cuidar las cosas que son de todos y para todos.
Tambien informamos lo que dice el Convenio respecto a este tema:
SE CONSIDERA FALTA MUY GRAVE HACER DESAPARECER, INUTILIZAR, DESTROZAR O CAUSAR DESPERFECTOS EN PRIMERAS MATERIAS, UTILES, HERRAMIENTAS, MAQUINARIAS, APARATOS, INSTALACIONES, EDIFICIOS, ENSERES Y DOCUMENTOS DE LA EMPRESA.
LA SANCION POR FALTA MUY GRAVE VA DESDE LA SUSPENSION DE EMPLEO Y SUELDO DE DIECISEIS A SESENTA DIAS HASTA LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LOS SUPUESTOS EN QUE LA FALTA FUERA CALIFICADA DE UN GRADO MAXIMO.
UGT RIOJA PROMUEVE LA CARTILLA DE SALUD LABORAL
Es un documento en el cual se recoge informacion sobre nuestro puesto de trabajo, actividades desempeñadas, exposicion de riesgos y daños para la salud que ha sufrido el trabajador a lo largo de su vida laboral.
Los compañeros de UGT ELASTORSA hasta la implantacion de la cartilla aconsejamos a todos los trabajadores solicitar informe a la mutua cada vez que acudamos a ellla para valorar en un futuro posibles enfermedades profesionales.
Los compañeros de UGT ELASTORSA hasta la implantacion de la cartilla aconsejamos a todos los trabajadores solicitar informe a la mutua cada vez que acudamos a ellla para valorar en un futuro posibles enfermedades profesionales.
14 de mayo de 2011
SOMOS MAS GRANDES
Sirva la presente notificacion para comunicaros que nuestra federacion representativa de quimicas, esa decir FIA, se ha fusionado con exito con la federacion correspondiente a agroalimentacion (FTA).
Ahora mismo nos llamamos tras la union FITAG.
Hemos pasado a ser la segunda federacion mas importante en cuanto a numeros de afiliados y evidentemente a recursos, por esto mismo os animamos desde FITAG-ELASTORSA a que os afilieis y participeis con nosotros en las futuras reformas.
Un abrazo.
Ahora mismo nos llamamos tras la union FITAG.
Hemos pasado a ser la segunda federacion mas importante en cuanto a numeros de afiliados y evidentemente a recursos, por esto mismo os animamos desde FITAG-ELASTORSA a que os afilieis y participeis con nosotros en las futuras reformas.
Un abrazo.
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